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August 9, 2016

日本で仕事をしていると、二次会などでカラオケに行くことが少なくありません。そこで一緒に盛り上がり、楽しめることができれば、取引先との親睦も十分深められるでしょう。

外国人の皆さんに難しいのは、日本人にウケる歌をチョイスすることでしょう。そこで、日本の曲のランキングを年代別に紹介しているサイトをお教えします。

1950年代ランキング : http://nendai-ryuukou.com/1950/song.html 

1960年代ランキング : http://nendai-ryuukou.com/1960/song.html 

1970年代...

August 9, 2016

あなたは、英語が不得意な日本人に困ったことが一度はあるだろう。

買い物の際に店員に話しかけても英語が通じず、目的地への道がわからず、誰かに場所を尋ねても通じない。それどころか無視されることもよくある。(最近、この動画が、日本語ができる外国人の間で共感を呼んでいる)
https://www.youtube.com/watch?v=oLt5qSm9U80
 

 

ビジネスにおいても、部下や同僚に伝えたいことが伝わっていない時もある。

日本人は大学卒の人でさえも、英会話ができない人が多い。日本人は英語が不得意ということは、日本在住の外国人であれ...

August 9, 2016

あなたは日本人部下のマネージメントに苦労しているだろうか。もし苦労しているなら、何に気を付けて部下のマネージメントを行うべきかご存じだろうか。


日本のビジネスにおいて、マネージメントとは信頼の上に成り立っているものとされている。つまり、信頼を得ることが部下のマネージメントに直結する。信頼を得ようとして、あなたが自分の仕事のパフォーマンスを部下に単に誇示しても、日本人の部下には響かないだろう。日本人の価値観に沿った方法で信頼を得ることが得策である。そこで今回は、日本人部下からの信頼を獲得するテクニックを3つ紹介する。

1.執拗に部下を責...

August 9, 2016

前回ご紹介しました接待で押さえるべき10のポイント【準備編】に引き続き、今回は【当日編、フォロー編】の5つをご紹介します。

【当日編】
⑥キーパーソンを引き立てる
乾杯の音頭はA社の部長、締めの挨拶の一言はB社の部長に、それぞれお願いする。
(事前に「乾杯を/締めの一言をお願いしてもよろしいでしょうか?」と確認しておく。)

⑦お酒が入っても気を抜き過ぎない。
接待は仕事の一部です。たとえ「今夜は無礼講ですから、遠慮なさらずに」と言われても節度あるふるまいをしましょう。
もし、招待する立場であれば、相手が楽しめているか、常に目配り・気配り...